장애인 일자리 사업 2026년 완벽 가이드 - 신청 방법부터 급여까지

일하고 싶은데 어디서부터 시작해야 할지 막막하신가요? 🤔 장애가 있다는 이유만으로 취업의 문턱이 높게만 느껴지셨나요? 그렇다면 주목해 주세요. 2026년 장애인 일자리 사업이 기존보다 2,300명이나 늘어나 총 3만 5,846명을 모집합니다. 이제는 일자리를 통해 여러분의 능력을 펼치고 경제적 자립도 이룰 수 있는 기회가 더 넓어졌습니다.

장애인 일자리 사업은 단순히 일자리만 제공하는 게 아닙니다. 사회 구성원으로서 당당히 참여하고, '나도 꼭 필요한 사람'이라는 것을 확인할 수 있는 소중한 기회예요. 실제로 이 사업에 참여한 한 발달장애인은 배운 책임감과 성실함 덕분에 2025년 7월 정직원으로 채용되었고, 지금은 사회복지사 2급 자격도 준비 중이라고 합니다. 이처럼 장애인 일자리 사업은 여러분의 새로운 미래를 여는 출발점이 될 수 있습니다.

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장애인 일자리 사업, 왜 주목해야 할까요?

장애인 일자리 사업은 2007년부터 보건복지부가 시행하고 있는 공공일자리 지원 사업입니다. 비장애인에 비해 고용에 취약한 장애인에게 직업 경험과 소득보장의 기회를 제공하는 것이 목표죠. 18세 이상 미취업 장애인이라면 누구나 신청할 수 있다는 점에서, 접근성이 매우 높은 정책입니다.

2026년에는 예산이 확대되면서 참여 인원도 크게 늘어났습니다. 2025년 3만 3,546명에서 2,300명이 증가한 3만 5,846명을 모집하는데요. 특히 '심한 장애인'의 참여 확대를 위해 복지일자리 1,600개를 추가로 배정했다는 점이 눈에 띕니다. 정부가 장애 정도가 심한 분들의 사회참여에도 더욱 관심을 기울이고 있다는 신호예요.

무엇보다 장애인 일자리 사업의 진짜 가치는 '일의 주체'가 될 수 있다는 점입니다. 단순히 돈을 받는 것이 아니라, 사회에 기여하고 자신의 역할을 찾아가는 과정 자체가 큰 의미를 지니죠. 실제 참여자들은 "삶이 더욱 활기차게 되었다", "자신감을 얻어 다양한 도전을 하게 되었다"고 입을 모읍니다.


일자리 유형별 특징과 급여는?

장애인 일자리 사업은 크게 세 가지 유형으로 나뉩니다. 일반형일자리, 복지일자리, 특화형일자리인데요. 각각의 특징을 비교해보면서 내게 맞는 일자리를 찾아보세요.

일반형 일자리

일반 노동시장으로 나아가기 위한 준비 단계라고 보시면 됩니다. 전국 시·도청, 읍·면·동 주민센터, 공공기관 등에 배치되어 행정도우미, 복지서비스 지원요원 등의 업무를 수행합니다.

구분 전일제 시간제
근무시간 주 5일, 40시간 주 20시간
근무기간 1월~12월(12개월) 1월~12월(12개월)
모집인원 7,740명 4,075명

복지일자리

취업이 어려운 장애인에게 장애 유형별 다양한 직무를 제공합니다. 도서관 사서보조, 주차단속보조, 키오스크 안내, 환경정리 등 총 50개의 맞춤형 직무가 있어요. 주 14시간 이내(월 56시간) 근무하며, 월 562,000원의 보수를 받습니다. 18세 이상 미취업 등록 장애인이면 누구나 참여 가능한 '참여형'과, 장애학생을 대상으로 한 '특수교육-복지연계형'이 있습니다.

2026년에는 '읽기 쉬운 자료 감수', '홍보 지원 업무', '장애인 편의시설 모니터링' 등 3가지 직무가 새롭게 추가되었습니다. 장애인의 특성을 고려한 직무 개발이 계속되고 있다는 점에서 고무적이죠.

특화형 일자리

특정 장애 유형에 맞춘 전문 일자리입니다.

  • 시각장애인 안마사 파견사업: 안마사 자격을 지닌 미취업 시각장애인이 노인복지관, 경로당 등에서 어르신들에게 양질의 안마 서비스를 제공합니다. 주 5일 25시간 근무하며 월 1,314,000원을 받습니다.
  • 발달장애인 요양보호사 보조일자리: 발달장애인이 요양보호사의 전반적인 업무를 지원하면서 직무능력을 쌓습니다. 근무조건과 급여는 안마사 파견사업과 동일합니다.

신청 자격과 제외 대상은?

기본적으로 만 18세 이상 장애인복지법상 등록된 미취업 장애인이면 누구나 신청 가능합니다. 다만 일부 제외 대상이 있으니 꼭 확인하세요.

  • 국민건강보험 직장가입자(피부양자는 제외)
  • 사업자등록증이 있는 자
  • 타 재정지원 일자리사업 참여자
  • 장애인일자리사업에 2년 이상 연속 참여한 자
  • 최근 1년 이내 참여 중단 조치를 받은 자
  • 해당 직무의 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

특화형 일자리의 경우 추가 요건이 있습니다. 시각장애인 안마사 파견사업은 안마사 자격증과 보수교육 이수가 필수이고, 발달장애인 요양보호사 보조일자리는 지적장애인 또는 자폐성 장애인만 신청할 수 있어요.


신청 방법과 선발 과정

장애인 일자리 사업은 지방자치단체별로 11월부터 12월 중에 참여자를 모집합니다. 지역마다 모집 시기가 다르기 때문에, 거주지 시·군·구청 또는 읍·면·동 주민센터에 직접 문의하시는 게 가장 정확합니다. 각 지자체 홈페이지나 사업수행기관 홈페이지에서도 공고를 확인할 수 있어요.

신청서류를 준비해서 직접 방문 접수하면 되는데요. 보통 장애인일자리사업 참여신청서, 근무관련 사항 확인서, 장애인복지카드 또는 장애인증명서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등이 필요합니다. 경우에 따라 가족관계증명서, 주민등록등본, 기초생활수급자 증명서 등 추가 서류가 필요할 수 있으니 사전에 확인하세요.

선발은 소득수준, 장애 정도, 참여경력 등의 선발기준 심사와 면접을 통해 이루어집니다. 선발된 참여자는 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 근무하게 됩니다.


참여자들의 실제 후기

실제로 장애인 일자리 사업에 참여한 분들의 이야기를 들어보면, 단순히 소득만 얻는 게 아니라 삶의 질 자체가 달라졌다는 걸 알 수 있습니다.

복지관에서 도예 프로그램 보조업무를 맡은 한 참여자는 '나도 사회 속에서 누군가에게 필요한 사람'이라는 것을 실감하며 전국장애인도예공모전에서 특선과 금상을 수상했습니다. 복지형 일자리 참여자는 "동료들과의 협업과 소통을 통해 사회성이 크게 향상되었고, 자신감을 얻어 다양한 도전을 하게 되었다"고 말했어요.

시각장애인 안마사로 활동 중인 한 분은 "안마를 받은 어르신의 건강이 좋아져 성취감과 자부심이 생겼고, '어르신 건강지킴이' 역할에 큰 보람을 느낀다"고 전했습니다. 발달장애인으로 요양보호사 보조 일자리에서 시작해 2025년 7월 정직원으로 채용된 사례도 있습니다. 그분은 지금 사회복지사 2급 자격증을 준비하며 더 넓은 미래를 향해 나아가고 있죠. 😊


지금 바로 시작하세요

장애인 일자리 사업은 일자리 그 이상의 가치를 지닙니다. 사회 구성원으로서 당당히 참여하고, 자신의 능력을 발휘하며, 경제적 자립과 함께 삶의 보람을 찾을 수 있는 기회예요. 2026년에는 더 많은 인원이 참여할 수 있도록 규모도 확대되었고, 장애 특성을 고려한 다양한 직무도 새롭게 추가되었습니다.

지금이 바로 신청 시기입니다. 11월부터 12월 사이, 지역마다 모집이 진행되고 있으니 늦지 않게 거주지 시·군·구청이나 주민센터에 문의해보세요. 내년 1월부터는 여러분도 장애인 일자리 사업의 당당한 일원이 될 수 있습니다.


자주 묻는 질문

장애인 일자리 사업은 누구나 신청할 수 있나요?
만 18세 이상 장애인복지법상 등록된 미취업 장애인이면 기본적으로 신청 가능합니다. 다만 국민건강보험 직장가입자, 사업자등록증 소지자, 2년 이상 연속 참여자 등은 제외됩니다.
일반형 일자리와 복지일자리의 차이는 무엇인가요?
일반형 일자리는 주 40시간(전일제) 또는 20시간(시간제) 근무하며 일반 노동시장 진입을 준비하는 일자리입니다. 복지일자리는 주 14시간 이내로 근무하며 취업이 어려운 장애인에게 직업 경험을 제공하는 일자리로, 더 유연한 근무 형태를 띱니다.
신청은 언제 어디서 하나요?
지방자치단체별로 11월부터 12월 중에 모집하며, 거주지 시·군·구청 또는 읍·면·동 주민센터에서 신청할 수 있습니다. 지역마다 모집 시기가 다르므로 사전에 문의하는 것이 좋습니다.
특화형 일자리는 어떤 조건이 필요한가요?
시각장애인 안마사 파견사업은 안마사 자격증과 보수교육 이수가 필수이며, 발달장애인 요양보호사 보조일자리는 지적장애인 또는 자폐성 장애인만 신청할 수 있습니다.

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